Kristianstads kommun –Enhetschef centrala bemanningsenheten, Omsorgsförvaltningen
2021 – 2022
Region Blekinge –HR-strateg Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Leder utvecklingen inom avtal och villkor samt övergripande förhandlingsfrågor i förvaltningen.
2019 – 2021
Olofströms kommun –HR-strateg, ansvarig för lön- och förhandling Ansvarig för lön- och förhandling (motsvarande lön- och förhandlingschef). Teamledare för lönekonsulter, systemförvaltare och HR-specialist.
2018
Bjuvs kommun – tf. HR-chef Går in som tf. HR-chef under mars till maj vid sidan om min roll som HR-specialist med inriktning arbetsrätt och förhandling.
2017 – 2019
Bjuvs kommun – HR-specialist med inriktning arbetsrätt och förhandling Ansvarig för arbetsrätt, lag- och avtalstolkning samt förhandlingar (motsvarande förhandlingschef). Coachar kollegor inom dessa områden. Arbetar strategiskt med löneprocessen, lönekartläggning, samverkan samt med Bjuvs kommuns arbetsgivarpolitik. Arbetar operativ i arbetsrättsärenden.
2016 – 2017
Bjuvs kommun – Förhandlingsansvarig HR-konsult Ansvarig för förhandlingar, arbetsrätt samt lag- och avtalstolkning. Arbetar med lönebildning, lönekartläggning, samverkansprocessen, personalstatistik samt strategiskt med arbetsgivarpolitiken. Arbetar operativt med att stödja och coacha chefer och kollegor gällande arbetsrätt, förhandling, rehab, samverkan, organisationsutveckling och arbetsmiljö.
2015 – 2016
Bjuvs kommun – PA-konsult/HR-konsult Arbetar med operativt och strategiskt HR arbete. Utredning och utveckling av HR-rutiner. Införande av HR-system. Stöd och coach till chefer gällande organisationsutveckling, förändringsprocesser, arbetsrätt, förhandling, rehab, arbetsmiljö och samverkan.
2015
Tomelilla kommun – Personalsekreterare (HR-konsult) Semestervikarie på personalavdelningen, varav delvis helt ansvarig. Arbetar med allt förekommande HR arbete i en konsultativ roll till kommunens samtliga chefer samtidigt som jag ska ha ett helhetsperspektiv på personalfrågorna.
2015
Tomelilla kommun – Verksamhetsförlagd utbildning som Personalsekreterare (HR-konsult) Arbetat på personalavdelningen med förekommande HR uppgifter som rådgivning, rehab, förhandling, samverkan, sjukfrånvaro, personalstatistik, friskvård, omskrivning av rutiner samt gjort utredande rapporter.
2009 – 2013
Prinfo Grafiskt Center – Ansvarig för avdelningen för offentlig upphandling Prinfo Grafiskt Center säljs till Prinfo Bergs. Arbetar med offentlig upphandling tillika företräder bolaget i förvaltningsdomstolarna avseende Lagen om offentlig upphandling och offentlighetsprincipen
2001 – 2009
Prinfo Grafiskt Center – VD och styrelseledamot Tryckeri och reklambyrå. Ansvarig för verksamheten mot styrelse och aktieägare och arbetade med försäljning, arbetsrätt, företagsekonomi samt företagsutveckling. Bolaget omsätter 25 miljoner, 25 medarbetare samt över 50 avtal med den offentliga sektorn.
2001
Ettiketto AB – IT-ansvarig Ettikettryckeri
1999 – 2001
Ventil Media AB – Utvecklare samt styrelseledamot Startat crossmediabyrå tillsammans med tre kompanjoner där vi utvecklade webbplatser, e-handelssystem samt tryckproduktion. Sålde min andel 2001.
1995 – 1999
Reklambyrån på Österlen – IT-konsult Drev eget företag där jag arbetade som teknisk konsult till den grafiska branschen. Uppdragsgivare var bland annat tryckerier och pappersgrossister. Återförsäljare av gruppkommunikationsverktyget FirstClass.
1995
Telia Sonera – IT-konsult Konsult till Telia i deras projekt Telias globala skola.
Övrig erfarenhet
2014
Högskolan Kristianstad – Mentor till student som läste socionomprogrammet
2011 – 2014
Unionen – Ledamot i Nationell Ung Arenas valberedning
2012 – 2014
Unionen – Suppleant i Unionens förbundsråd
2012 – 2014
Unionen – Ungdomsombud i regionstyrelsen för region Sydväst
2006 – 2012
Lions International – Ordförande och sekreterare i Lions Club Södra Gärds
1999
IKEA Information ServicesAB – Praktik som tekniker under utbildningen som projektledare